Municipalidad de Lota
Este portal contiene información sobre el funcionamiento de nuestra institución en cumplimiento del Instructivo Presidencial Nro. 008 (04.12.2006) sobre "Transparencia Activa" de los Organismos de Gobierno.
| N° | Año | Mes | Estamento | Apellido paterno | Apellido materno | Nombres | Grado EUS | Calificación profesional o formación | Cargo o función | Región | Asignaciones especiales | Unidad monetaria | Remuneración bruta mensualizada | Remuneración líquida mensualizada | Horas extraordinarias | Fecha de inicio dd/mm/aa | Fecha de término dd/mm/aa | Observaciones | Declaración de Patrimonio | Declaración de Intereses | Viaticos |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2022 | DICIEMBRE | OFICINA BIENESTAR | GARRETON | RAMIREZ | ANGELA NOEMI | 12 | TRABAJADORA SOCIAL | OFICINA BIENESTAR | VIII | (64)(66)(67)(68)(69)(70)(71)(65)(98)(77)(78)(80)(94) | PESOS | 2.054.523 | 1.636.989 | SIN PAGO DE HORAS EXTRAS | 14-03-2022 | 31-12-2099 | SIN OBSERVACIONES | NO | NO | SIN VIATICOS |
| 2 | 2022 | DICIEMBRE | ADMINISTRATIVO | CARMONA | MORALES | SERGIO ALFONSO | 15 | ENSEÑANZA MEDIA | SEGURIDAD PUBLICA | VIII | (64)(66)(67)(68)(69)(70)(20)(71)(65)(79)(77)(78)(80)(94) | PESOS | 1.231.694 | 966.736 | SIN PAGO DE HORAS EXTRAS | 19-07-2022 | 18-01-2023 | SIN OBSERVACIONES | NO | NO | SIN VIATICOS |
| 3 | 2022 | DICIEMBRE | AUXILIAR | PLACENCIA | GALLARDO | LUIS ANTONIO | 19 | ENSEÑANZA MEDIA | AREAS VERDES DIRECCION DE OBRAS | VIII | (64)(66)(67)(68)(69)(70)(20)(71)(65)(79)(77)(78)(80)(94) | PESOS | 687.408 | 575.210 | SIN PAGO DE HORAS EXTRAS | 02-12-2022 | 31-01-2023 | SIN OBSERVACIONES | NO | NO | SIN VIATICOS |
| 4 | ASIGNACIONES | ||||||||||||||||||||
| 5 | (2) HORAS EXTRAS 50 % | ||||||||||||||||||||
| 6 | (6) ASIGNACION PERDIDA DE CAJA | ||||||||||||||||||||
| 7 | ( 64) SUELDO BASE | ||||||||||||||||||||
| 8 | (65) ASIGNACION DE ZONA | ||||||||||||||||||||
| 9 | ( 66) INCREMENTO | ||||||||||||||||||||
| 10 | (67) ASIGNACION MUNICIPAL | ||||||||||||||||||||
| 11 | (68) ASIG. LEY 18717 | ||||||||||||||||||||
| 12 | (69) ASIG. LEY 18566 | ||||||||||||||||||||
| 13 | (70) ASIG.LEY 18675 ART. 10 | ||||||||||||||||||||
| 14 | (71) ASIG. LEY 19529 | ||||||||||||||||||||
| 15 | (77) ASIGNACION DE MEJORAMIENTO DE LA GESTION | ||||||||||||||||||||
| 16 | (78) ASIGNACION COMPENSATORIA | ||||||||||||||||||||
| 17 | (80) ASIG. MEJORAMIENTO GESTION COLECTIVA | ||||||||||||||||||||
| 18 | (84) ASIGNACION RESPONSABILIDAD | ||||||||||||||||||||
| 19 | (86) LEY Nº 19112 LETRA A) | ||||||||||||||||||||
| 20 | (87) LEY Nº 19112 LETRA B) | ||||||||||||||||||||
| 21 | (94) COMPONENTE BASE ASIGNACION DESEMPEÑO | ||||||||||||||||||||
| 22 | (98) ASIGNACION PROFESIONAL |
